现在，文子已经跟其他新同事一样，顺利地参加各种入职培训，我真为她高兴。而就在一个月前的7月6号，在我的“怂恿”下，她勇敢地递上了辞职申请，当时前途一片迷茫。

递上辞职申请之后的几天里，老板们表面态度温和，实际上在算尽机关：

一开始说，等把工作做完并且交接好了就能办辞职和退工，但是，老板们的要求无穷无尽，延误了新公司的第一次签约；

在文子的反复交涉下，老板才算明确了需要完成的任务，那一次，带着如果做完工作马上就能拿退工单的一线希望，通宵讨论方案、研究程序，最终，老板认可了，可是退工单并没有如愿开出。这样又一次延误了新公司的签约时间。

每到这样的时刻，我们都会写一封email给新公司人事老师，他们总能够在我们绝望之时，把飘渺中的一线希望变成惊喜，让我们一路走下去。

7月21号，原公司老板下达“赶人令”的第二天，我去见了一下她的两个老板：一个白脸，表面微笑随和，实则心怀鬼胎，一个黑脸，态度蛮横没有一句好话。真是难为文子在之前的三周里都是一个人在扛，我心里一边压抑着怄气的愤怒，一边感到很愧疚，我应该早点就来，哪怕解决不了问题，至少给她壮壮胆，告诉她她不是一个人！

眼看着主动权和各种重要材料都掌握原公司的手中，我们无能为力。但是，我从没有想过放弃，这种“不放弃”的固执甚至比当时怂恿文子提交辞职信的时候更强烈：只要已经迈出了第一步，只要这条路还没有走完，我就该走下去……

当天晚上去找文子的舅舅求助，舅舅答应了两天后亲自出马跟老板谈。文子的妈妈也说，会去跟老板沟通。

当天晚上，我再一次收集、整理了网上能够查到的所有相关的资料和案例，分析当前的形势和应对策略。把文档发给文子时，已经深夜两点。

就在第二天，老板说收到了文子妈妈的信件，答应配合并办理相关手续。当听到文子在电话里告诉这个消息时，我说了一句“太好了”之外，竟一时哽咽。脑子里，闪过近一个月来的从计划到失败再到调整策略，从希望到绝望到再一次的鼓起勇气，多少次的峰会路转，多少次的柳暗花明……而如果从收到新公司的录用通知我们开始准备算起，又岂止一个月。

小白卡、社保、退工单、劳动手册、签约……一项一项地顺利办好，我的心也一步一步地踏实。

文子不止一次地说她累了，不想搞了。在我的劝说下，她又不止一次地继续努力着，哪怕这一路没有快乐——最终，文子战胜了自己。

我已经不记得熬了多少个夜，字斟句酌地写了多少封email，查阅、整理了多少文档材料，通了多少次电话……当我很累时，我一遍又一遍地告诉自己：新公司是文子想去的，是文子努力面试得到的，说不定它就是文子新年愿望中的大offer，所以，我不能放弃，我必须陪文子一起走下去，哪怕会等着我的是退工和签约的失败，是文子妈妈的不理解——最终，我战胜了自己。

当选择了前方，当路已经在脚下，我只想：一路走来，一路有你。